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娛樂城勞動部今公布截至昨為止全國通報實施無薪假
(因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時)勞工人數,
總計有19家企業核備實施無薪假,實施人數達3490人,
人數創下34個月來以來最高,人數也較上月底暴增
6.2倍。娛樂城
無薪假最早發生在2008年金融海嘯期間,當時部分企業為了避免裁員
,讓員工先放無薪假,待景氣好轉後再逐步恢復,
最嚴重時期單月曾逼近24萬人實施無薪假。當時行政院長吳敦義公開表示
,無薪假是個令人拍案叫絕的設計,「應該得諾貝爾獎」,娛樂城
廠商可保持人力,員工有道義,政府可以安定人心,
此一言論也引發輿論譁然。娛樂城
依勞動部公布資料,上月底實施無薪假企業為18家、實施人數484人
;半個月後有4家停止實施,新增5家,一來一往實施企業僅增1家,
但人數總計達3490人。娛樂城
依業別看,金屬機電工業有9家企業實施,人數3254人最多;
其次是資訊電子工業2家、173名勞工實施。
勞動部官員說,本期無薪假人數大幅增加,娛樂城
是因有一家事業單位實施人數較多所致,但官員婉拒透露實施
的是哪一家企業與所在縣市,僅表示該企業一個月僅實施2天
,勞工也可選擇使用特休假,但若不使用特休假者,不用來上班
,薪資則打折發給,並非完全無薪。因該企業通報實施2700多人
,才會讓總數增加,目前通報實施期間為3個月,
勞動部也會密切注意情勢娛樂城。
勞動部呼籲,實施無薪假企業的勞工可申請「充電再出發訓練計畫」
,在職勞工利用暫時減少正常工時時段,參加勞動部勞動力發展署
所屬分署辦理娛樂城
訓練課程或該企業申請辦理課程,勞動部除補助自行辦理訓練事業
單位最高190萬元訓練費用外,訓練期間另提供勞工訓練津貼,訓
練津貼比照勞動部公告的每小時基本工資發給,每月上限100小時。
勞動部說,企業實施無薪假須經勞資雙方同意,若僱主片面決定
,可依法開罰2到100萬元,勞工可向各縣市勞工主管機關申訴。
據了解,這波通報人數暴增,是因國瑞汽車為調整產能所致
。國瑞汽車工會理事長王千秋說,因明年3月公司有新車型要上市
,這段期間為了調節產能、消化庫存,休假的員工可領7成薪,
並非放「無薪假」。王千秋說,過去金融海嘯時期,娛樂城
公司也曾做過這樣的調整,這次各廠因車型不同,休假天數也不同,
中壢廠4個月多休26天,觀音廠4個月內多休13天,影響人數約2000多人
。但王千秋強調,公司有和工會協商,也有經勞工個人同意,
娛樂城公司不會隨便休「無薪假」,影響員工收入。
台灣大學國家發展所副教授辛炳隆說,金融海嘯以後,
無薪假已成為企業因應景氣波動的工具,有些勞工寧願放無薪假,
也不願意被資遣。辛說,汽車業近年確實不景氣,若是汽車業實施無薪假
,可能會出現群聚性或是同業間互相影響,應不會是個案,
未來恐還會有相關行業跟進實施。娛樂城
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